転職に向けての準備

どうして転職したいのでしょうか？現在の職場に不満があるから？自分のライフスタイルと勤務時間が合わないから？「なぜ」を認識し、「どういう」施設で「どのように」働きたいのかを明確にすることから転職活動は始まります。

なぜ転職？

転職活動では、現在（すでに退職した場合は「以前」）の施設での退職理由を前向きなものにし、それ自体を目的にして転職理由としたほうがよいでしょう。不満がある場合は、前向きな目的に言い換えてみます。

不満		前向きに言い換えてみると
給与が低い		・正当に評価してくれる施設で働きたい・評価基準が明確な施設で働きたい
職場の将来に不安を感じる		・共感できるビジョンを持つ施設で働きたい
職場が閉鎖的である		・オープンに話し合えたり、新しい方法を取り入れたりすることに前向きな施設で働きたい

目的が明確になったら、達成するための条件を考えてみましょう。

また、介護業界では、資格の必要な職種が多く存在しますので、「やりたい」という気持ちだけではその職種に就けない場合があります。詳しくは「介護職と資格の紹介」をご参照ください。

おおよその転職スケジュールを立ててみます。「いつごろ転職したいのか」を基準に、逆算して考えるとよいでしょう。ただし、できるだけ現在の職場に迷惑がかからないよう、配慮すべきポイントがあります。

●仕事の状況から、現在の職場を退職できる時期
●後任への引継ぎに要する期間

スケジュールは大まかで問題ありませんが、ゆとりを持たせたものにしましょう。あせりから、ストレスの原因になりかねません。また、先に退職を迎えた場合の資金計画もシミュレーションしておくとよいでしょう。