新しい職場での3つのポイント

Point1 新しい組織での信頼構築

同僚や入所者の名前はなるべく早く覚え、わからないことはどんどん質問しましょう。慣れようとしている姿勢が大切です。また、前職のことはいったん忘れましょう。場所が違えば、ルールや雰囲気が異なるのは当然です。「前の職場では」などのセリフは、周りの人にとって気持ちのいいものではありませんし、いつまでも部外者のような印象に映ります。

Point2 求められていることを把握する

施設が自分を採用したのはなぜか、何を期待されているのかを把握し、新しい組織への貢献を考えましょう。転職が自己実現のためであっても、施設が自分に期待していることを果たしていくことが大切です。

Point3 転職時の志を忘れない

転職は大きな労力をともなうものです。なぜそうまでして転職したのか、なぜこの施設を選んだのか、何を目指しているのか。それをいつも忘れず、前進する気持ちを持ち続けていきましょう。