ホーム > 転職お役立ち情報 > メールの書き方講座【応募編】
多くの場合、応募メールは施設への初めてのコンタクトとなります。それはつまり、第一印象になることを意味します。「簡潔に、わかりやすく、丁寧に」を念頭に置いて書きましょう。
施設名、部署名、担当者名の順に書きます。
・担当者名がわかっている場合／担当者名のあとに「様」。「さん」は望ましくありません。この場合、施設名や部署名のあとに「御中」は不要です。
・部署名がわかっていて担当者名がわからない場合／部署名のあとに「御中」をつけます。
・部署名も担当者名もわからない場合／施設名のあとに、「採用ご担当者様」などとします。
初めてのコンタクトの場合、必ずフルネームを名乗りましょう。読みづらい名前は、読み方を添えるのもいいかもしれません。
応募メールの内容には、下記を必ず書くようにしましょう。
・何を見て応募しているのか
・希望職種
・簡潔かつ具体的な志望動機と自己PR
件名：ケアマネジャーの募集につきまして
株式会社ツクイ 人事部
○○様
初めまして。
尽手津久子（つくすて・つくこ）と申します。
「ツクステ」にて求人広告を拝見いたしました。
ケアマネジャーに応募させていただきたく、
メールをお送りしています。
貴施設の○○な点に魅力を感じ、
これまで、○○で○○をしてきた経験から、
お役に立てるのでは、と考えています。
ぜひ面接の機会をいただければと思います。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
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尽手津久子
神奈川県○○市○○町1-2-3
ツクイマンション203
045-000-0000
090-0000-0000
tsukuko@xxxxx.co.jp
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