ホーム > 転職お役立ち情報 > メールの書き方講座【番外編】
応募、面接、内定という採用に関するステップ以外にも、問い合わせや質問が生じることがあります。いずれも思いついたときに何度も送るのではなく、1回ですむようまとめましょう。
メールにおいて、長い文章は禁物です。「どういう内容のメールであるのか」を先に伝え、質問事項がいくつか ある場合は箇条書きにするなど工夫して、送信相手が答えやすいようにします。問い合わせや質問のメールでは、簡潔で謙虚な内容を心がけましょう。
件名：履歴書と職務経歴書につきまして2点おうかがい
株式会社ツクイ 人事部
○○様
お世話になっております。
尽手でございます。
先日は面接の日程をご調整いただき、ありがとうございました。
本日は、履歴書と職務経歴書について
2点おうかがいがございましてご連絡いたしました。
1）
求人広告には「履歴書と職務経歴書をご用意ください」と
記載されていましたが、
いずれも面接時にお持ちしたほうがよろしいでしょうか？
先にメール添付もしくは郵送したほうがよろしければ、
ご指示くださいませ。
2）
ワードでの作成を考えておりますが、よろしいでしょうか？
貴施設で規定している条件がございましたらお教えください。
お忙しいところお手数をおかけして恐縮ですが、
どうぞよろしくお願い申し上げます。
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尽手津久子
神奈川県○○市○○町1-2-3
ツクイマンション203
045-000-0000
090-0000-0000
tsukuko@xxxxx.co.jp
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